قائد الفريق (سيمور)
عقد أقصى مدة
نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات قيادية مثبتة لقيادة فريق سيمور. يتم تقديم هذا المنصب كعقد إجازة والدية حتى نوفمبر 2023.
نظرة عامة على الموقف:
| المسمى الوظيفي | رئيس الفريق |
| مرتب | حزمة رواتب إجمالية جذابة تبلغ $89،956 - $94،042 بالإضافة إلى 12% Super ، بناءً على المهارات والخبرة ، وبما يتماشى مع جائزة صناعة الخدمات الاجتماعية والمجتمعية والرعاية المنزلية والإعاقة لعام 2010 - المستوى 5. |
| ساعات في الأسبوع | دوام كامل - أقصى مدة حتى نوفمبر 2023 |
| موقع | مكتب سيمور |
| استفسارات الموقف | منسقة الموارد البشرية ، سارة بيغز في 02 6055 9000 |
| إغلاق التطبيقات | 5 مساءً يوم الاثنين 20 فبراير 2023 |
| متطلبات المرشح | يجب أن يشارك المرشح الناجح في فحص الشرطة الوطنية والتحقق من العمل مع الأطفال حيث يعمل هذا الدور داخل منظمة سلامة الأطفال. يتم تشجيع السكان الأصليين والأشخاص من خلفيات متنوعة ثقافيًا على التقديم. |
تشمل المزايا الرائعة الأخرى للعمل في BeyondHousing التقاعد 12% ، وتحميل الإجازة السنوية ، وترتيبات العمل المرنة للموظفين المؤهلين بما في ذلك RDO ، ومزايا حزم الرواتب السخية المتاحة للموظفين غير الربحيين ، وبدلات الصحة والرفاهية ، والتدريب المستمر وفرص التطوير المهني .
سيعمل قائد الفريق على:
- تطوير وإدارة فريق وتعزيز ثقافة إيجابية داخل المنظمة
- إجراء الإشراف الرسمي وغير الرسمي مع جميع أعضاء الفريق
- فهم كل دور داخل الفريق والعمل كموقع عند الضرورة
- تنسيق أنشطة إعداد الموظفين والتدريب المستمر
- مراقبة ساعات عمل الموظف وغيابه
لتكون ناجحًا في هذا الدور ، سيكون لديك ما يلي:
- المؤهلات أو الخبرة ذات الصلة في القيادة أو الإدارة
- تجربة قيادة وتدريب وتوجيه فريق في بيئة قائمة على الخدمة
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية والقدرة على التكيف
- القدرة على المساهمة في تطوير الخدمة وتحسينها
- مهارات عالية في خدمة العملاء وحل المشكلات
- مهارات الاتصال والتفاوض والدعوة عالية التطور
- القدرة على التأثير في الثقافة ، وقدوة القيم التنظيمية وإشراك فريق لتحقيق النتائج
- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت متطورة للغاية
- مهارات تقنية ومهارات إدارية متطورة
- رخصة القيادة الحالية
يجب توجيه الاستفسارات حول هذا المنصب إلى منسقة الموارد البشرية ، Sarah Biggs on 02 6055 9000