Gerente de Propiedad de Vivienda Comunitaria (Wodonga)
Estamos buscando un administrador de propiedades que sea responsable de la gestión de propiedades de alquiler dentro de la cartera de viviendas comunitarias a largo plazo. Esto incluye gestión de alquileres, inspecciones de propiedades, asignaciones, mantenimiento de propiedades e informes regulares sobre datos de alquileres y propiedades. Esta función también proporcionará información y referencias para ayudar a los inquilinos que corren el riesgo de perder sus contratos de arrendamiento.
Descripción general de la posición:
| Título del Puesto | Gerente de Propiedad de Vivienda Comunitaria |
| Salario | Un paquete de salario total atractivo de $78,642 – $84,609 más 12% Super, basado en habilidades y experiencia, y en línea con el Premio de la Industria de Servicios Sociales, Comunitarios, de Atención Domiciliaria y Discapacidad 2010 – Nivel 4. |
| Horas por semana | Tiempo completo |
| Ubicación | Oficina de Wodonga |
| Consultas de posición | Coordinadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs en 02 6055 9000 |
| Cierre de aplicaciones | 17:00, lunes 20 de febrero de 2023 |
| Requisitos del candidato | El candidato seleccionado debe participar en un control policial nacional y en un control de trabajo con niños, ya que este rol opera dentro de una organización Child Safe. Se alienta a los pueblos indígenas y personas de orígenes culturalmente diversos a postularse. |
Otros grandes beneficios de trabajar para BeyondHousing incluyen la jubilación 12%, carga de vacaciones anuales, arreglos de trabajo flexibles para el personal elegible, incluidos los RDO, generosos beneficios salariales disponibles para empleados sin fines de lucro, asignaciones de salud y bienestar, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. .
El administrador de la propiedad trabajará para:
- Proporcionar gestión de contratos de alquiler, incluidos los registros de contratos de alquiler.
- Gestione los atrasos y organice acuerdos de pago con los arrendatarios
- Realizar inspecciones de mantenimiento de propiedades y vacantes
- Llevar a cabo revisiones anuales de ingresos y alquileres del hogar
- Iniciar y asistir a las audiencias de VCAT
- Cumplir con la Ley de Arrendamientos Residenciales y las Leyes de Casas de Huéspedes
Para tener éxito en este rol, tendrá lo siguiente:
- Excelentes habilidades administrativas y de TI, incluidos MS Office y Outlook
- Habilidades de comunicación y negociación bien desarrolladas.
- Un compromiso para brindar un excelente servicio al cliente
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con atención al detalle.
- Capacidad para trabajar como parte de un equipo ocupado
- Compasión y comprensión de los principios de la justicia social.
- Una licencia de conducir vigente
- Se valorará positivamente la experiencia en el sector social, vivienda o comunitario.
Las consultas sobre este puesto deben dirigirse a la Coordinadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs en 02 6055 9000