Gestore di proprietà abitativa comunitaria (Wodonga)
Stiamo cercando un Property Manager che sarà responsabile della gestione delle proprietà in affitto all'interno del portafoglio di alloggi comunitari a lungo termine. Ciò include la gestione degli affitti, le ispezioni della proprietà, le assegnazioni, la manutenzione della proprietà e il reporting periodico sui dati di locazione e proprietà. Questo ruolo fornirà anche informazioni e riferimenti per assistere gli affittuari che rischiano di perdere l'affitto.
Panoramica della posizione:
| Titolo della posizione | Gestore di proprietà abitative comunitarie |
| Stipendio | Un attraente pacchetto salariale totale di $78.642 - $84.609 più 12% Super, basato su competenze ed esperienza e in linea con il Social, Community, Home Care and Disability Services Industry Award 2010 - Livello 4. |
| Ore per settimana | Tempo pieno |
| Posizione | Ufficio Wodonga |
| Richieste di posizione | La coordinatrice delle risorse umane, Sarah Biggs 02 6055 9000 |
| Le applicazioni si chiudono | 17:00, lunedì 20 febbraio 2023 |
| Requisiti del candidato | Il candidato prescelto deve partecipare a un controllo della polizia nazionale e al controllo sul lavoro con i bambini poiché questo ruolo opera all'interno di un'organizzazione Child Safe. Le persone indigene e le persone con background culturalmente diversi sono incoraggiate a presentare domanda. |
Altri grandi vantaggi di lavorare per BeyondHousing includono la pensione 12%, il carico delle ferie annuali, accordi di lavoro flessibili per il personale idoneo, inclusi RDO, generosi vantaggi per l'imballaggio dello stipendio disponibili per i dipendenti senza scopo di lucro, indennità per salute e benessere, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale .
Il Property Manager lavorerà per:
- Fornire la gestione dei contratti di noleggio, comprese le iscrizioni ai contratti di noleggio
- Gestisci gli arretrati e organizza accordi di rimborso con gli affittuari
- Condurre ispezioni di manutenzione di proprietà e posti liberi
- Condurre le revisioni annuali del reddito familiare e degli affitti
- Avviare e partecipare alle audizioni VCAT
- Rispettare la legge sulle locazioni residenziali e le leggi sulle camere
Per avere successo in questo ruolo avrai quanto segue:
- Eccellenti competenze informatiche e amministrative tra cui MS Office e Outlook
- Abilità comunicative e negoziali ben sviluppate
- Un impegno a fornire un servizio clienti eccellente
- Ottime capacità di gestione del tempo con attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare come parte di un team impegnato
- Compassione e comprensione dei principi di giustizia sociale
- Una patente di guida in corso
- L'esperienza nei settori sociale, abitativo o comunitario sarà molto apprezzata
Richieste su questa posizione dovrebbero essere indirizzate al coordinatore delle risorse umane, Sarah Biggs on 02 6055 9000