Operatore di supporto per i senzatetto (Wangaratta)
Cerchiamo un addetto al supporto dei senzatetto che si impegni a lavorare con persone senzatetto oa rischio di senzatetto. Questo ruolo ha sede nel nostro ufficio di Wangaratta che lavora a tempo pieno.
Panoramica della posizione:
| Titolo della posizione | Operatore di sostegno ai senzatetto |
| Stipendio | Un attraente pacchetto salariale totale di $78.642 - $84.609 più 12% Super, basato su competenze ed esperienza e in linea con il Social, Community, Home Care and Disability Services Industry Award 2010 - Livello 4. |
| Ore per settimana | Tempo pieno |
| Posizione | Ufficio Wangaratta |
| Richieste di posizione | La coordinatrice delle risorse umane, Sarah Biggs 02 6055 9000 |
| Le applicazioni si chiudono | 17:00, lunedì 20 febbraio 2023 |
| Requisiti del candidato | Il candidato prescelto deve partecipare a un controllo della polizia nazionale e al controllo sul lavoro con i bambini poiché questo ruolo opera all'interno di un'organizzazione Child Safe. Le persone indigene e le persone con background culturalmente diversi sono incoraggiate a presentare domanda. |
Altri grandi vantaggi di lavorare per BeyondHousing includono la pensione 12%, il carico delle ferie annuali, accordi di lavoro flessibili per il personale idoneo, inclusi RDO, generosi vantaggi per l'imballaggio dello stipendio disponibili per i dipendenti senza scopo di lucro, indennità per salute e benessere, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale .
L'operatore di sostegno ai senzatetto lavorerà per fornire:
- Informazione, riferimento e supporto per aiutare le famiglie e gli individui a trovare alloggi sostenibili a breve e lungo termine.
- Fornitura di servizi ad alto volume che rispondono e valutano i bisogni dei senzatetto, molti dei quali sono in crisi abitativa.
- Informazioni sulle opportunità abitative e rinvio a servizi specialistici.
- Informazioni e supporto agli affittuari che rischiano di perdere l'affitto.
Per avere successo in questo ruolo avrai quanto segue:
- Eccellenti competenze informatiche e amministrative tra cui MS Office e Outlook
- Capacità di comunicazione e negoziazione ben sviluppate
- Un impegno a fornire un servizio clienti eccellente
- Ottime capacità di gestione del tempo con attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare come parte di un team impegnato
- Compassione e comprensione dei principi di giustizia sociale
- Una patente di guida in corso di validità.
- L'esperienza nei settori sociale, abitativo o comunitario sarà molto apprezzata.
Richieste su questa posizione dovrebbero essere indirizzate al coordinatore delle risorse umane, Sarah Biggs on 02 6055 9000