អ្នកគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យសហគមន៍ (Wodonga)
យើងកំពុងស្វែងរកអ្នកគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យដែលនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យសម្រាប់ជួលនៅក្នុងផលប័ត្រលំនៅដ្ឋានសហគមន៍រយៈពេលវែង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការគ្រប់គ្រងការជួល ការត្រួតពិនិត្យអចលនទ្រព្យ ការបែងចែក ការថែទាំអចលនទ្រព្យ និងការរាយការណ៍ជាប្រចាំលើទិន្នន័យជួល និងអចលនទ្រព្យ។ តួនាទីនេះក៏នឹងផ្តល់ព័ត៌មាន និងការបញ្ជូនបន្តដើម្បីជួយដល់អ្នកជួលដែលមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការជួលរបស់ពួកគេ។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃមុខតំណែង៖
| មុខតំណែង | អ្នកគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋានសហគមន៍ |
| ប្រាក់ខែ | កញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញនៃ $78,642 – $84,609 បូកនឹង 12% Super ដោយផ្អែកលើជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ហើយស្របតាមពានរង្វាន់ឧស្សាហកម្មសេវាកម្មសង្គម សហគមន៍ ការថែទាំតាមផ្ទះ និងពិការភាពឆ្នាំ 2010 – កម្រិត 4។ |
| ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ | ពេញមោ៉ង |
| ទីតាំង | ការិយាល័យ Wodonga |
| ការសាកសួរមុខតំណែង | អ្នកសម្របសម្រួលធនធានមនុស្ស Sarah Biggs នៅលើ 02 6055 9000 |
| កម្មវិធីបិទ | វេលាម៉ោង ៥ល្ងាច ថ្ងៃចន្ទ ទី២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ |
| តម្រូវការបេក្ខជន | បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យរបស់នគរបាលជាតិ និងធ្វើការជាមួយការត្រួតពិនិត្យកុមារ ដោយសារតួនាទីនេះដំណើរការនៅក្នុងអង្គការសុវត្ថិភាពកុមារ។ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជនដែលមានប្រវត្តិចម្រុះវប្បធម៌ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្ត។ |
អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យផ្សេងទៀតនៃការធ្វើការឱ្យ BeyondHousing រួមមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 12% ការផ្ទុកការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិរួមមាន RDO អត្ថប្រយោជន៍វេចខ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សប្បុរសដែលមានសម្រាប់បុគ្គលិកមិនរកប្រាក់ចំណេញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខភាព និងសុខុមាលភាព ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត និងឱកាសអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ។ .
អ្នកគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យនឹងធ្វើការដើម្បី៖
- ផ្តល់ការគ្រប់គ្រងកិច្ចព្រមព្រៀងជួល រួមទាំងការចុះឈ្មោះកិច្ចព្រមព្រៀងជួល
- គ្រប់គ្រងការជំពាក់ និងរៀបចំកិច្ចព្រមព្រៀងសងប្រាក់ជាមួយអ្នកជួល
- ត្រួតពិនិត្យទ្រព្យសម្បត្តិ និងកន្លែងទំនេរ
- ធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រាក់ចំណូលគ្រួសារប្រចាំឆ្នាំ និងការវាយតម្លៃការជួល
- ផ្តួចផ្តើម និងចូលរួមសវនាការ VCAT
- គោរពតាមច្បាប់ស្តីពីការជួលលំនៅដ្ឋាន និងច្បាប់ផ្ទះបន្ទប់
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងតួនាទីនេះ អ្នកនឹងមានដូចខាងក្រោម៖
- ជំនាញ IT និងរដ្ឋបាលល្អ រួមទាំង MS Office និង Outlook
- អភិវឌ្ឍជំនាញទំនាក់ទំនង និងចរចា
- ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្តល់នូវសេវាកម្មអតិថិជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះ
- ជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលាដ៏ល្អ ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត
- សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាផ្នែកមួយនៃក្រុមដែលរវល់
- មេត្តា និងការយល់ដឹងអំពីគោលការណ៍នៃយុត្តិធម៌សង្គម
- ប័ណ្ណបើកបរបច្ចុប្បន្ន
- បទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសង្គម លំនៅដ្ឋាន ឬសហគមន៍ នឹងត្រូវបានចាត់ទុកយ៉ាងខ្លាំង
ការសាកសួរអំពីមុខតំណែងនេះគួរតែត្រូវបានបញ្ជូនទៅអ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកធនធានមនុស្ស Sarah Biggs on 02 6055 9000