ប្រធានក្រុម (Seymour)
កិច្ចសន្យារយៈពេលអតិបរមា
យើងកំពុងស្វែងរកបុគ្គលដែលមានជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលបានបញ្ជាក់ដើម្បីដឹកនាំក្រុម Seymour របស់យើង។ មុខតំណែងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនជាកិច្ចសន្យាឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយរហូតដល់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃមុខតំណែង៖
| មុខតំណែង | ប្រធានក្រុម |
| ប្រាក់ខែ | កញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញនៃ $89,956 – $94,042 បូកនឹង 12% Super ដោយផ្អែកលើជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ហើយស្របតាមកម្មវិធីសង្គម សហគមន៍ សេវាថែទាំផ្ទះ និងពានរង្វាន់ឧស្សាហកម្មពិការភាពឆ្នាំ 2010 – កម្រិត 5។ |
| ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ | ពេញម៉ោង - រយៈពេលអតិបរមារហូតដល់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 |
| ទីតាំង | ការិយាល័យ Seymour |
| ការសាកសួរមុខតំណែង | អ្នកសម្របសម្រួលធនធានមនុស្ស Sarah Biggs នៅលើ 02 6055 9000 |
| កម្មវិធីបិទ | វេលាម៉ោង ៥ល្ងាច ថ្ងៃចន្ទ ទី២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ |
| តម្រូវការបេក្ខជន | បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យរបស់នគរបាលជាតិ និងធ្វើការជាមួយការត្រួតពិនិត្យកុមារ ដោយសារតួនាទីនេះដំណើរការនៅក្នុងអង្គការសុវត្ថិភាពកុមារ។ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជនដែលមានប្រវត្តិចម្រុះវប្បធម៌ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្ត។ |
អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យផ្សេងទៀតនៃការធ្វើការឱ្យ BeyondHousing រួមមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 12% ការផ្ទុកការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិរួមមាន RDO អត្ថប្រយោជន៍វេចខ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សប្បុរសដែលមានសម្រាប់បុគ្គលិកមិនរកប្រាក់ចំណេញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខភាព និងសុខុមាលភាព ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត និងឱកាសអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ។ .
ប្រធានក្រុមនឹងធ្វើការដើម្បី៖
- អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងក្រុម និងលើកកម្ពស់វប្បធម៌វិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាព
- ធ្វើការត្រួតពិនិត្យជាផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការជាមួយសមាជិកក្រុមទាំងអស់។
- ស្វែងយល់ពីតួនាទីនីមួយៗក្នុងក្រុម ហើយដើរតួជាកន្លែងនៅពេលចាំបាច់
- សំរបសំរួលសកម្មភាពលើបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត
- តាមដានម៉ោងធ្វើការ និងអវត្តមានរបស់និយោជិត
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងតួនាទីនេះ អ្នកនឹងមានដូចខាងក្រោម៖
- លក្ខណៈសម្បត្តិ ឬបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធក្នុងការដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រង
- បទពិសោធន៍ដឹកនាំ បង្វឹក និងណែនាំក្រុមក្នុងបរិយាកាសផ្អែកលើសេវាកម្ម
- សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការក្រោមសម្ពាធ បំពេញតាមកាលកំណត់ និងអាចសម្របខ្លួនបាន។
- សមត្ថភាពក្នុងការរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការកែលម្អសេវាកម្ម
- ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងសេវាកម្មអតិថិជនដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្ពស់។
- ជំនាញទំនាក់ទំនង ការចរចា និងការតស៊ូមតិដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្ពស់។
- សមត្ថភាពក្នុងការជះឥទ្ធិពលលើវប្បធម៌ គុណតម្លៃរបស់អង្គការគំរូ និងចូលរួមក្រុមដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផល
- ជំនាញរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្ពស់។
- ជំនាញ IT និងរដ្ឋបាលដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងល្អ
- ប័ណ្ណបើកបរបច្ចុប្បន្ន
ការសាកសួរអំពីមុខតំណែងនេះគួរតែត្រូវបានបញ្ជូនទៅអ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកធនធានមនុស្ស Sarah Biggs on 02 6055 9000