Trabalhador de apoio aos sem-abrigo (Wangaratta)
Estamos à procura de um trabalhador de apoio aos sem-abrigo que esteja empenhado em trabalhar com pessoas sem-abrigo ou em risco de ficar sem-abrigo. Essa função é baseada em nosso escritório de Wangaratta, trabalhando em horário integral.
Visão geral da posição:
Título de posição | Trabalhador de Apoio aos Sem-Abrigo |
Salário | Um pacote de salário total atraente de $78.642 – $84.609 mais 12% Super, com base em habilidades e experiência, e em linha com o Prêmio da Indústria de Serviços Sociais, Comunitários, Domésticos e Deficientes 2010 – Nível 4. |
Horas por semana | Tempo total |
Localização | escritório de Wangaratta |
Consultas de posição | Coordenadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs em 02 6055 9000 |
Aplicativos fechados | 17h, segunda-feira, 20 de fevereiro de 2023 |
Requisitos do Candidato | O candidato selecionado deve participar de uma Verificação da Polícia Nacional e da Verificação de Trabalho com Crianças, pois essa função opera dentro de uma organização Child Safe. Indígenas e pessoas de origens culturais diversas são incentivadas a se inscrever. |
Outros grandes benefícios de trabalhar para a BeyondHousing incluem aposentadoria 12%, licença anual, acordos de trabalho flexíveis para funcionários qualificados, incluindo RDOs, benefícios generosos de pacote salarial disponíveis para funcionários sem fins lucrativos, subsídios de saúde e bem-estar, treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional .
O Trabalhador de Apoio aos Sem-Abrigo trabalhará para fornecer:
- Informação, encaminhamento e apoio para ajudar famílias e indivíduos a encontrar habitação sustentável de curto e longo prazo.
- Prestação de serviços de alto volume respondendo e avaliando as necessidades dos sem-teto, muitos dos quais estão em crise habitacional.
- Informações sobre oportunidades de moradia e encaminhamento para serviços especializados.
- Informação e apoio aos inquilinos que correm o risco de perder o seu arrendamento.
Para ter sucesso nesta função, você terá o seguinte:
- Excelentes habilidades administrativas e de TI, incluindo MS Office e Outlook
- Habilidades de comunicação e negociação bem desenvolvidas
- Compromisso em oferecer um excelente serviço ao cliente
- Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar como parte de uma equipe ocupada
- Compaixão e compreensão dos princípios de justiça social
- Uma carteira de motorista atual.
- A experiência nos setores social, habitacional ou comunitário será altamente considerada.
Dúvidas sobre este cargo devem ser dirigidas à Coordenadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs em 02 6055 9000