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Saída rápida

Trabalhador de apoio aos sem-abrigo (Wangaratta)

Estamos à procura de um trabalhador de apoio aos sem-abrigo que esteja empenhado em trabalhar com pessoas sem-abrigo ou em risco de ficar sem-abrigo. Essa função é baseada em nosso escritório de Wangaratta, trabalhando em horário integral.


Visão geral da posição:

Título de posição Trabalhador de Apoio aos Sem-Abrigo
Salário Um pacote de salário total atraente de $78.642 – $84.609 mais 12% Super, com base em habilidades e experiência, e em linha com o Prêmio da Indústria de Serviços Sociais, Comunitários, Domésticos e Deficientes 2010 – Nível 4.
Horas por semana Tempo total
Localização escritório de Wangaratta
Consultas de posição Coordenadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs em 02 6055 9000
Aplicativos fechados 17h, segunda-feira, 20 de fevereiro de 2023
Requisitos do Candidato O candidato selecionado deve participar de uma Verificação da Polícia Nacional e da Verificação de Trabalho com Crianças, pois essa função opera dentro de uma organização Child Safe. Indígenas e pessoas de origens culturais diversas são incentivadas a se inscrever.

Outros grandes benefícios de trabalhar para a BeyondHousing incluem aposentadoria 12%, licença anual, acordos de trabalho flexíveis para funcionários qualificados, incluindo RDOs, benefícios generosos de pacote salarial disponíveis para funcionários sem fins lucrativos, subsídios de saúde e bem-estar, treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional .

O Trabalhador de Apoio aos Sem-Abrigo trabalhará para fornecer:

  • Informação, encaminhamento e apoio para ajudar famílias e indivíduos a encontrar habitação sustentável de curto e longo prazo.
  • Prestação de serviços de alto volume respondendo e avaliando as necessidades dos sem-teto, muitos dos quais estão em crise habitacional.
  • Informações sobre oportunidades de moradia e encaminhamento para serviços especializados.
  • Informação e apoio aos inquilinos que correm o risco de perder o seu arrendamento.

Para ter sucesso nesta função, você terá o seguinte:

  • Excelentes habilidades administrativas e de TI, incluindo MS Office e Outlook
  • Habilidades de comunicação e negociação bem desenvolvidas
  • Compromisso em oferecer um excelente serviço ao cliente
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com atenção aos detalhes
  • Capacidade de trabalhar como parte de uma equipe ocupada
  • Compaixão e compreensão dos princípios de justiça social
  • Uma carteira de motorista atual.
  • A experiência nos setores social, habitacional ou comunitário será altamente considerada.

Dúvidas sobre este cargo devem ser dirigidas à Coordenadora de Recursos Humanos, Sarah Biggs em 02 6055 9000


Candidatura a Carreira

Máx. tamanho do arquivo: 10 MB.
Máx. tamanho do arquivo: 10 MB.