Vedúci tímu (Seymour)
Zmluva na maximálne obdobie
Hľadáme človeka s preukázanými vodcovskými schopnosťami, ktorý bude viesť náš tím Seymour. Táto pozícia je ponúkaná ako zmluva o rodičovskej dovolenke do novembra 2023.
Prehľad pozície:
| Názov pozície | Vodca tímu |
| Plat | Atraktívny celkový platový balík $89,956 – $94,042 plus 12% Super, založený na zručnostiach a skúsenostiach a v súlade s ocenením pre sociálnu, komunitnú, domácu starostlivosť a služby pre osoby so zdravotným postihnutím Industry Award 2010 – úroveň 5. |
| Hodiny za týždeň | Plný úväzok – maximálne obdobie do novembra 2023 |
| Poloha | Seymourova kancelária |
| Dopyty na pozíciu | Koordinátor ľudských zdrojov, Sarah Biggs ďalej 02 6055 9000 |
| Prihlášky sa zatvárajú | 17:00, pondelok 20. februára 2023 |
| Požiadavky na kandidáta | Úspešný kandidát sa musí zúčastniť národnej policajnej kontroly a kontroly práce s deťmi, keďže táto úloha funguje v rámci organizácie Child Safe. Domorodé obyvateľstvo a ľudia z kultúrne odlišných prostredí sa vyzývajú, aby sa prihlásili. |
Medzi ďalšie veľké výhody práce pre BeyondHousing patrí starobný dôchodok 12%, ročné čerpanie dovolenky, flexibilné pracovné podmienky pre oprávnených zamestnancov vrátane RDO, veľkorysé benefity v rámci mzdového balíka dostupné pre neziskových zamestnancov, príspevky na zdravie a pohodu, priebežné školenia a príležitosti na profesionálny rozvoj. .
Vedúci tímu bude pracovať na:
- Rozvíjať a riadiť tím a podporovať pozitívnu kultúru v rámci organizácie
- Vykonajte formálny a neformálny dohľad so všetkými členmi tímu
- Pochopte každú rolu v tíme a v prípade potreby konajte ako miesto
- Koordinujte aktivity pri nástupe zamestnancov a priebežné školenia
- Sledujte pracovný čas a absencie zamestnancov
Ak chcete byť úspešní v tejto úlohe, budete mať nasledovné:
- Príslušné kvalifikácie alebo skúsenosti s vedením alebo manažmentom
- Skúsenosti s vedením, koučovaním a mentorovaním tímu v prostredí založenom na službách
- Schopnosť pracovať pod tlakom, dodržiavať termíny a byť prispôsobivý
- Schopnosť prispievať k rozvoju a zlepšovaniu služieb
- Vysoko rozvinutý zákaznícky servis a zručnosti pri riešení problémov
- Vysoko rozvinuté komunikačné, vyjednávacie a advokačné schopnosti
- Schopnosť ovplyvňovať kultúru, modelovať organizačné hodnoty a zapojiť tím do dosahovania výsledkov
- Vysoko rozvinuté organizačné schopnosti a schopnosti riadiť čas
- Dobre vyvinuté IT a administratívne zručnosti
- Aktuálny vodičský preukaz
Otázky týkajúce sa tejto pozície by ste mali smerovať na koordinátorku ľudských zdrojov Sarah Biggs ďalej 02 6055 9000