Kiongozi wa Timu (Seymour)
Mkataba wa Muda wa Juu
Tunatafuta mtu binafsi aliye na ujuzi wa uongozi uliothibitishwa kuongoza timu yetu ya Seymour. Nafasi hii inatolewa kama mkataba wa likizo ya wazazi hadi Novemba 2023.
Muhtasari wa nafasi:
| Cheo cha nafasi | Kiongozi wa timu |
| Mshahara | Kifurushi cha Jumla cha Mshahara cha kuvutia cha $89,956 - $94,042 pamoja na 12% Super, kulingana na ujuzi na uzoefu, na kulingana na Tuzo la Sekta ya Huduma za Kijamii, Jamii, Huduma za Nyumbani na Walemavu 2010 - Kiwango cha 5. |
| Saa kwa wiki | Muda kamili - muda wa juu zaidi hadi Novemba 2023 |
| Mahali | Ofisi ya Seymour |
| Maswali ya nafasi | Mratibu wa Rasilimali Watu, Sarah Biggs on 02 6055 9000 |
| Maombi yanafungwa | 5pm, Jumatatu tarehe 20 Februari 2023 |
| Mahitaji ya Mgombea | Mgombea aliyefaulu lazima ashiriki katika Ukaguzi wa Kitaifa wa Polisi na Kufanya Kazi na Watoto kwani jukumu hili linatekelezwa ndani ya shirika la Usalama wa Mtoto. Watu wa kiasili na watu wa asili tofauti za kitamaduni wanahimizwa kutuma maombi. |
Faida nyingine kubwa za kufanya kazi kwa BeyondHousing ni pamoja na malipo ya uzeeni ya 12%, upakiaji wa likizo ya kila mwaka, mipango rahisi ya kazi kwa wafanyakazi wanaostahiki ikiwa ni pamoja na RDO, marupurupu ya ufungashaji mishahara ya ukarimu yanayopatikana kwa wafanyakazi wasiofanya faida, posho za afya na ustawi, mafunzo yanayoendelea na fursa za maendeleo ya kitaaluma. .
Kiongozi wa Timu atafanya kazi kwa:
- Kuendeleza na kudhibiti timu na kukuza utamaduni mzuri ndani ya shirika
- Fanya usimamizi rasmi na usio rasmi na washiriki wote wa timu
- Elewa kila jukumu ndani ya timu na fanya kama eneo inapohitajika
- Kuratibu shughuli za upandaji wafanyakazi na mafunzo yanayoendelea
- Fuatilia saa za kazi za mfanyakazi na kutokuwepo
Ili kufanikiwa katika jukumu hili utakuwa na yafuatayo:
- Sifa au uzoefu husika katika uongozi au usimamizi
- Uzoefu wa kuongoza, kufundisha na kushauri timu katika mazingira ya msingi wa huduma
- Uwezo wa kufanya kazi chini ya shinikizo, kufikia tarehe za mwisho na kubadilika
- Uwezo wa kuchangia maendeleo na uboreshaji wa huduma
- Huduma kwa wateja iliyokuzwa sana na ujuzi wa kutatua matatizo
- Ujuzi uliokuzwa sana wa mawasiliano, mazungumzo na utetezi
- Uwezo wa kushawishi utamaduni, maadili ya shirika na kushirikisha timu kufikia matokeo
- Ujuzi uliokuzwa sana wa shirika na usimamizi wa wakati
- Ustadi mzuri wa IT na usimamizi
- Leseni ya Madereva ya Sasa
Maswali kuhusu nafasi hii yaelekezwe kwa Mratibu wa Rasilimali Watu, Sarah Biggs on 02 6055 9000