Pinuno ng Koponan (Seymour)
Max Term na Kontrata
Kami ay naghahanap ng isang indibidwal na may napatunayang mga kasanayan sa pamumuno upang pamunuan ang aming Seymour team. Ang posisyong ito ay inaalok bilang kontrata ng parental leave hanggang Nobyembre 2023.
Pangkalahatang-ideya ng posisyon:
| Pamagat ng posisyon | Pinuno ng pangkat |
| suweldo | Isang kaakit-akit na Total Salary Package na $89,956 – $94,042 plus 12% Super, batay sa mga kasanayan at karanasan, at naaayon sa Social, Community, Home Care at Disability Services Industry Award 2010 – Level 5. |
| Oras kada linggo | Buong oras – max na termino hanggang Nobyembre 2023 |
| Lokasyon | Opisina ng Seymour |
| Mga pagtatanong sa posisyon | Human Resources Coordinator, Sarah Biggs on 02 6055 9000 |
| Isara ang mga aplikasyon | 5pm, Lunes ika-20 ng Pebrero 2023 |
| Mga Kinakailangan sa Kandidato | Ang matagumpay na kandidato ay dapat lumahok sa isang National Police Check at Working with Children Check dahil ang tungkuling ito ay gumagana sa loob ng isang Child Safe na organisasyon. Ang mga katutubo at mga taong may magkakaibang kultura ay hinihikayat na mag-aplay. |
Ang iba pang magagandang benepisyo ng pagtatrabaho para sa BeyondHousing ay kinabibilangan ng 12% superannuation, taunang pag-load ng bakasyon, flexible work arrangement para sa mga karapat-dapat na kawani kabilang ang RDO's, malaking benepisyo sa pag-package ng suweldo na magagamit sa mga hindi kumikitang empleyado, mga allowance sa kalusugan at kagalingan, patuloy na pagsasanay at mga pagkakataon sa pag-unlad ng propesyonal. .
Ang Team Leader ay magtatrabaho upang:
- Bumuo at pamahalaan ang isang koponan at pagyamanin ang isang positibong kultura sa loob ng organisasyon
- Magsagawa ng pormal at impormal na pangangasiwa sa lahat ng miyembro ng pangkat
- Unawain ang bawat tungkulin sa loob ng koponan at kumilos bilang isang locum kung kinakailangan
- Mag-coordinate ng mga aktibidad sa onboarding ng empleyado at patuloy na pagsasanay
- Subaybayan ang mga oras ng pagtatrabaho at pagliban ng empleyado
Upang maging matagumpay sa tungkuling ito magkakaroon ka ng mga sumusunod:
- Mga kaugnay na kwalipikasyon o karanasan sa pamumuno o pamamahala
- Makaranas ng pamumuno, pagtuturo at pag-mentoring sa isang team sa isang kapaligirang nakabatay sa serbisyo
- Kakayahang magtrabaho sa ilalim ng presyon, matugunan ang mga deadline at maging madaling ibagay
- Kakayahang mag-ambag sa pagpapaunlad at pagpapabuti ng serbisyo
- Lubos na binuo ang serbisyo sa customer at mga kasanayan sa paglutas ng problema
- Mataas na binuo na mga kasanayan sa komunikasyon, negosasyon at adbokasiya
- Ang kakayahang maimpluwensyahan ang kultura, modelo ng mga halaga ng organisasyon at makipag-ugnayan sa isang pangkat upang makamit ang mga kinalabasan
- Lubos na binuo ang mga kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras
- Mahusay na binuo sa IT at mga kasanayan sa pangangasiwa
- Kasalukuyang Lisensya sa Pagmamaneho
Ang mga katanungan tungkol sa posisyon na ito ay dapat idirekta sa Human Resources Coordinator, si Sarah Biggs sa 02 6055 9000